在一场关于传统企业如何拥抱互联网的论坛上，海尔集团总裁张瑞敏对于被雷军带得火出圈的现象作出了回应，他认为，传统企业要想在互联网时代脱颖而出，关键在于创新，而海尔正是凭借不断创新的精神，在互联网浪潮中稳占一席之地。
近年来，随着互联网的快速发展，传统企业面临着巨大的挑战，在这个背景下，小米创始人雷军凭借其独特的营销策略和产品理念，将小米带得火出圈，成为互联网时代的佼佼者，而海尔作为我国知名的传统家电企业，也在积极拥抱互联网，寻求转型升级。
张瑞敏表示，被雷军带得火出圈，其实是一种机遇，他认为，传统企业要想在互联网时代生存，首先要认识到互联网的本质是连接，而连接的核心在于用户，海尔在创新过程中，始终坚持以用户为中心，关注用户需求，提供优质的产品和服务。
以下是海尔在互联网时代创新发展的几个关键点：
1、转型为平台型企业
张瑞敏指出，海尔在互联网时代实现了从制造企业向平台型企业的转型，通过搭建“海尔云平台”，将企业内部资源与外部资源进行整合，实现资源共享，提高企业竞争力。
2、创新商业模式
海尔通过创新商业模式，实现了从单一产品销售到整体解决方案的提供，海尔推出的“家电+家居”一体化解决方案，满足了消费者对于家居生活品质的追求。
3、强化用户体验
海尔在产品设计、生产、销售等环节，始终关注用户体验，通过收集用户反馈，不断优化产品和服务，提升用户满意度。
4、激活员工创造力
海尔倡导“人单合一”管理模式，激发员工创造力，在这种模式下，员工可以根据市场需求，自主选择项目，实现自我价值。
5、跨界合作
海尔积极拓展跨界合作，与各行业优秀企业携手共进，与腾讯、阿里巴巴等互联网巨头合作，共同开发智能家居产品。
对于被雷军带得火出圈的现象，张瑞敏表示，海尔并不惧怕竞争，反而将其视为一种激励，他认为，在互联网时代，竞争是常态，关键在于企业能否不断创新，提升自身实力。
值得一提的是，海尔在创新过程中，始终坚持“人单合一”的管理理念，这种理念的核心是将员工与用户紧密联系在一起，让员工成为企业的主人，共同创造价值。
被雷军带得火出圈，是对海尔在互联网时代创新发展的肯定，海尔总裁张瑞敏表示，传统企业要想在互联网时代脱颖而出，关键在于创新，海尔将继续秉持创新精神，为用户提供优质的产品和服务，助力我国传统企业转型升级。
